管理和核算中心。共有住房三套：一套位于团结路1号，自住；一套位于天智大酒店南，父母居住；一套在传世基业小区，对外出租。本人除每月5000多元工资收入外，有部分投资收益。配偶在小学任教，儿子在国内读大学”……和朱珺一样，该区600名科级干部的家底也悉晒网上，全国网民都能查到。贾汪的做法，目前在全国还是独家。（8月27日《新华日报》）
相信看到这则新闻的时候，有不少人会和笔者一样难免有点小激动。江苏贾汪一口气将全区600余名科级干部的家底都晒到了网上，这种行为相较于其他地方所尝试的“公示财产”的试验，或许是显得更激进了一些，但是这也突破了以往只在政府内部公示的底线，并将公示的范围扩大到了所有科级干部，真正显示出来了一视同仁的原则，这也让民众们眼前一亮，更让民众们看到了贾汪党政领导们想抓好干部清廉的信心和决心。虽然贾汪的财产公示还只是一个起步阶段，制度机制尽管还不完善，但是笔者觉得不论是作秀，还是真抓实干，都应该给予贾汪县这一创举一些掌声，一些鼓励有勇气迈出这一步的掌声。
因为不得不说的是近几年来，受到各方的压力已经各种信息的催化，如何抓好领导干部们的廉洁履职一直都是一个大难题。今年开始，江苏省一些地方也是陆续的推出了各种官员财产公示的制度，例如4月无锡市北塘区12名新提任的副科级干部的财产公示，8月淮安市对于市、县两级提拔乡级以上干部全部实行财产申报公示等，这些都是在单位内部或者是内网上面公示的，包括被公示的对象也都是选择了一些要提拔的官员，而没有覆盖到所有的官员，这些公示看起来是一种进步，不过难免会让笔者觉得这改革步伐走的太慢了一点。这些不痛不痒的公示，看起来不过是为了不得罪一些领导干部而做出的权宜之计，更或者不过就是走一个过场的监管形式主义而已。
当然，贾汪县党政府财产公示的模式还是不够完善的，公布的信息上面也只是有住房情况、配偶工作状况、子女学习就业等粗略的内容，也缺少了很多财产明细的数据，像银行存款、负债、投资理财等等。而且笔者也随意的查看了一百多位干部的公开信息，填写的也不是很规整，申报的内容也是如出一辙，这些或许不难看出来是为了避难就易、避实就虚，但是，笔者倒是觉得贾汪这600余名干部敢于公布家庭财产就是一种自我公开的先发之举，先公开、再规范，这样的思路本身也是一种突破，一种进步，也是一种创新。
正如贾汪的纪委书记说的一样，“公开信息的内容，都是个人自主填写申报，组织未加审核或者说根本无力审核，但是现在瞒报是诚信问题，万一哪一天被举报了，那就是违纪问题，轻重自知。”或许很多人会认为这是职能部门用以“警示”的托词，但是笔者确认为这次的彻底公示是在给以百姓们监督的权力。既然600余名干部的财产信息都已经公之于众了，那么百姓们就可以堂而皇之的“审核”情况是否属实了，而且贾汪县选择了这一公示的方式，就应该会严肃的处理之后的质疑和举报，想来哪个政府也不会给自己挖这么大一个坑来自己跳的，也不会有哪个政府会在这个时候自打嘴巴的维护“自己人”，毕竟这开弓就没有回头箭。
不过任何事物的进步都是需要一个过程的，贾汪已经标榜出了“一视同仁”、“彻底公开”、“一步到位”的豪言壮语，那么就应当会尽快的规范公开的信息内容和标准，并规范和完善各项监督措施。而且也应该尽快的对那600余名干部公开的个人信息进行一次梳理和核实，对那些还没有及时公开的进行补录。当然最为重要的是，对于现在已经公开的内容，对于那些明显不符合家庭收入情况或者明显存在“嫌疑”的干部，应该立即进行必要的调查和了解。这样才能使得这条“一晒到底”的贾汪特色之路走的光明而正大，走的更加长久，才能给全国树立一个良好的标杆。