英国国家统计局日前公布的数据显示，公共与私营部门工资收入差距在不断加大，2011年英国公共部门雇员每小时平均收入要比在私营部门工作人员高出8.2%。
该机构发布的一份调查报告认为，自2002年以来，两部门之间收入差别一直在变化。在2002年至2007年是先升后降，之后一直处于上升，2007年是5.3%，2008年为7.8%，2011年达8.2%。
调查发现，在包括政府部门在内的公共部门工作的40%雇员有大学或同等学历，而在私营部门这一数据仅为25%。另外，公共部门雇用的高技术和年龄大员工比例要比私营部门高许多。报告说，随着岁数的增长和经验的增加，这部分雇员的工资也在增加。
报告还显示出私营部门的高低收入之间的差别比公共部门要高。私营部门中5%的最高收入平均值比5%最低收入的平均值高出5.7倍，而公共部门差距则为4.5倍。